各二级学院：

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号），进一步提高大学生的职业规划意识，培养大学生的社会责任感和创新精神，引导大学生树立正确的成才观、就业观，现定于2021年3月—6月举办安徽三联学院第十五届大学生职业规划设计大赛，现将大赛有关事项通知如下：

一、组织机构

学校成立校级赛事专项工作机构，本届赛事由安徽三联学院教务处主办，安徽三联学院就业指导中心、安徽三联学院就业创业处承办。

二、大赛主题

规划精彩人生放飞青春梦想

三、参赛对象

在校本科生均可报名参赛。其中，往届大赛获奖的选手不再参加本次比赛。

四、赛程安排

1.2021年3月—5月：根据学生报名情况，各二级学院自行组织院内初赛。校赛名额如下：交通工程学院1个、机械工程学院1个、电子电气工程学院1个、计算机工程学院2个、财会学院2个、经济管理学院1个、动漫与数字艺术学院1个、外语学院2个、护理学院1个、机器人工程学院1个（若有特别优秀项目可酌情增加名额，允许跨学院组队）。

2.2021年6月：各二级学院根据名额要求择优推荐参加校赛。

3.2021年7月—10月：在校赛基础上推荐优秀项目进省级半决赛，举办时间、地点等事宜另行通知。

五、参赛办法

1.大赛将在安徽省大中专毕业生就业信息网（www.ahbys.com）开通专题页面，请所有校内参赛选手统一在专题页面上报名（由新安人才网提供技术支持）并将参赛电子及纸质材料提交到就业创业处。

2.评分标准、比赛规则等见附件。

六、参赛要求

各学院要高度重视，加强宣传，精心组织，认真指导，办好学院内部初赛，鼓励学习交流活动，努力营造良好的比赛氛围。

七、奖项设置

大赛将按参赛选手成绩评选出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，并颁发证书与奖金。

八、联系方式

联系电话：0551-63638781

联系人：江玲、洪园

电子邮箱：jyb@slu.edu.cn

附件：1.比赛规则

2.《职业生涯规划设计书》评分标准

3.职业人物访谈报告

4.职业角色情景模拟评分标准表

5.PPT现场展示评分标准

教务处就业创业处

2021年3月12日

附件1

比赛规则

比赛分为书面作品评审、职业角色情景模拟、PPT现场展示与问答三个环节。

书面作品分为《职业生涯规划设计书》和《职业生涯人物访谈报告》两个部分，分别占总分的20%和15%。

1.《职业生涯规划设计书》须以参赛选手本人的职业规划为主题，涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、实施计划等内容，适当运用人才测评工具，以及社会实践和相关社会活动为论据，体现未来就业目标和人生价值。

２.《职业生涯人物访谈报告》由参赛选手结合自身的职业规划目标和就业倾向，与同类职位的职场人士进行生涯访谈后总结成文。报告要体现受访人的单位和个人简介，访问的时间、地点、参与人员等基本要素，列出访谈提纲，确定访谈重点。报告要重点突出选手对于目标职业的直观体会和理性思考，以及访谈结果对于职业规划的正向反馈和修正作用。字数控制在2000字以内。

职业角色情景模拟，占总分的15%。要求选手自编时长3分钟以内的情景剧，以播放视频的方式呈现。由本人扮演职业规划作品中的目标职业角色。如有必要，可以邀请２至３名协助人员参演。情景设定要紧扣规划的目标职业，体现职业特点和履职要求，展现选手的职业能力和性格特质。

三、PPT现场展示与问答，分别占总分值的40%和10%。要求通过PPT演示，对职业生涯规划设计书进行陈述。借助理论讲解和案例展现等形式，表现选手的综合素质，阐明职业规划的合理性、实用性和可操作性,PPT陈述时长控制在8分钟内，问答控制在2分钟以内。

四、选手的书面作品、PPT及职业角色情景模拟视频中，不得出现学院名称、指导老师姓名等具有高度辨识性的信息。

附件2

《职业生涯规划设计书》评分标准

评分要素	评分要点	具体描述
职 业 规 划 设计书 内 容 (70分）	自我认知 （15分）	1．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我，能清楚的认识到自己的优势和劣势
		2．综合运用各类人才测评工具，评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等
	职业认知 （15分）	1．了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况
		2．对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解
		3．熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式，了解目标职业的待遇及发展趋势
		4．了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对家庭、生活等方面的影响
		5．职业道德阐释
	职业目标 路径设计 （20分）	1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、性格、价值观），要符合实际，有可行性
		2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力
		3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现
	规划与计划实施 （20分）	1．行动计划清晰、可操作性强
		2．行动计划对保持个人优势、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性
		3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性
参赛作品设计思路 （30分）	作品完整性 （10分）	内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划
	作品思路和逻辑（10分）	职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键
	作品美观性 （10分）	格式清晰，版面大方美观，创意新颖

附件3

职业人物访谈报告

注：访谈成果，重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用

附件4

职业角色情景模拟评分标准表

评分要点	具体描述
情景设计（20分）	情景设计逼真、道具使用合理
模拟内容及效果（40分）	职业模拟真实感强，显现职场精彩亮点、内容和表现力丰富
基本素质（20分）	衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满
个人特色（20分）	职业符合自身鲜明特点，具有创造性